В 1С ЗУП предусмотрен расчет, приказ, записка-расчет на предоставление компенсации работнику за 8 дополнительных дней отпуска?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Добрый день! Неужели в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.4.465) Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.81.1) не предусмотрен расчет , приказ, записка расчет на предоставление компенсации работнику за 8 доп. дней ?

  Такое ощущение, что вы с кем-то уже обсуждали вопрос, а потом коротким выплеском эмоций написали здесь данный вопрос.😰
  
  Давайте уточнять,то вам нужно.
  Вы не нашли автоматического расчета компенсации при увольнении за 8 дней дополнительного отпуска? или просто компенсации доп.отпуска (вместо отпускных)? о чем речь, пож-та, уточните.
• Речь идет о денежной компенсации работнику за неиспользованный отпуск, не связанный с увольнением. На печать не выводится записка расчет, сам расчет тоже надо внести вручную? Автоматически не заполняет.
• Здравствуйте!
  Начисление компенсации регистрируется док. Начисление отпуска. Отметьте галкой Компенсация отпуска и укажите количество дней
• Эх.., мы мучались. Спасибо Вам большое  за совет!
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Речь идет о денежной компенсации работнику за неиспользованный отпуск, не связанный с увольнением. На печать не выводится записка расчет, сам расчет тоже надо внести вручную? Автоматически не заполняет.

  Почему вы выбрали документ "Регистрация разовых начислений орг-ций", который всегда берет базу для расчета из тех, что пользователи самостоятельно указывают вручную!?🤦‍♀️ Это не тот документ, который вам нужен.🙅
  
  Ведь есть д-т "Начисление отпуска  сотрудникам организации", в котором можно, включив галочку, рассчитать компенсацию за  неиспользованный отпуск, не связанный с увольнением. И даже получить нужные печатные формы...🤨
• ага, уже разобрались , спасибо большое за консультацию!
• Добрый день!
  Тема разблокирована по просьбе автора вопроса.
• Подскажите пожалуйста еще момент, тогда даже при наличии галки, компенсации за неиспользованный отпуск в табеле проставляется ОТ, но ведь это неверно,тк работник ходит на работу и должен получать оклад, то есть Явку, как тогда быть ?
• Здравствуйте.
  
  В документе Начисление отпуска должна стоять только одна галка - Начислять за - где указываете количество дней компенсации. Остальные галочки убираете.
• Мы так и делаем, одна галка и в табеле ОТ.
• Проверьте наличие прочих проведенных док-тов в базе. Например, может, есть в базе кадровый док-т на отпуск на этот же период...🤐
• Да , спасибо, были приказы! Благодарна!